TEŞVİKLER

TSE Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesi ile hizmetinizdeyiz. Böylece HRM’ den alacağınız hizmet  bedelinin %50’ ye varan tutarı, KOSGEB tarafından desteklenecektir.

-İnsan Kaynakları konusunda alınabilecek danışmanlık hizmetlerinin konu başlıkları şunlardır:

Genel Şartlar:

-KOBİ olmak (En fazla 250 çalışanı olmalı ve yıllık net satış hasılatı en fazla 40 milyon TL olmalı) 

-KOSGEB üyesi olmak  

-2016 yılı KOSGEB KOBİ beyannamesi onaylı işletme olmak

Hizmet Koşulları:

-İnsan Kaynakları alanında alınacak danışmanlık hizmetinin süresi en az 20 adam/gün olmalıdır.

-Destek miktarı her başvuru için KDV hariç 6.000 TL’ dir.

-Sağlanacak desteğin 3 yıllık üst limiti KDV hariç 22.500 TL’ dir.

Bilgi için: 312-4475055/123 (Seda Özen)

BP Türkiye
3 Kelimede HRM; Güvenilir, Çözüm odaklı, Duyarlı.
BP Türkiye 10 yılı aşkın süredir HRM ile birlikte çalışmaktadır ve bu süre boyunca 1 kez bile uyumsuzluk veya yanlışlıkla karşılaşmamıştır.
Nispeten küçük fakat fazlasıyla profesyonel bir şirket olan HRM Danışmanlık, bizim için kesinlikle güvenilir bir iş ortağıdır.

Reyhan Elmalidag
BP Türkiye İK Müdürü
TANAP
HRM, atikliğimizi iyi düşünülmüş perspektifleriyle ve hızlı eylemleriyle destekleyen uzun vadeli, güven duyduğumuz bir iş ortağımızdır.

Çiğdem ÖZDEMİR EVREN
İnsan Kaynakları Direktörü
Bilkent Üniversitesi
“HRM firması farklı sektör ve kadrolarda görev yapan profesyonellerin yeni iş arayışlarında destek almayı tercih ettiği firmaların başında gelmektedir. Geniş ve nitelikli aday portföyü geçmişte yaptığımız işe alımlarda çok faydalı bir araç olmuştu. Sürecin hem adayların, hem de işveren temsilci İK biriminin ihtiyaç ve beklentilere uygun yürütülmesi de HRM’nin öne çıkan özelliklerinden biridir.”

  Ersun Türköz
İnsan Kaynakları Müdürü
ASAS AMBALAJ BASKI SANAYI ve TIC A.S.
HRM ile 10 yıldır çalışmaktayız. Çalıştığımız her projede, danışmanlarımız beklentilerimizin çok üzerinde bize destek verdiler. Bu yüzden yıllardır çalışmaya devam ediyoruz.

Yasin ATAK 
Insan Kaynakları Müdürü
HRM ANDROID UYGULAMASI İÇİN TIKLAYIN.